Beneficios:

401(k)
Tiempo libre remunerado
Participación en las utilidades
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Comida y bocadillos gratis
Capacitación y desarrollo

Surface Experts es un sistema de franquicias en crecimiento con sede en Spokane, WA, con nuevas franquicias que se ponen en línea cada mes. Nos preocupamos por nuestra gente, que amen el lugar donde trabajan y con quién trabajan. A medida que nuestro sistema crece, necesitamos agregar un profesional de recursos humanos a tiempo parcial que esté bien equipado para ayudar a construir y apoyar a nuestro equipo en expansión.

Estamos buscando un profesional de recursos humanos para ayudar a guiar a los empleados a través de varios procesos de recursos humanos, responder cualquier pregunta que puedan tener sobre las políticas, ayudar a establecer nuevas políticas y procedimientos, y ayudar a establecer límites entre el franquiciador y los franquiciados. Este trabajo incluye, pero no se limita a, tareas tales como: apoyar al personal actual al tratar las quejas o conflictos de los empleados, administrar los procesos de reclutamiento preliminares, redactar plantillas para documentos de recursos humanos, hacer un seguimiento de los servicios de desempleo y L&I, y ayudar a los franquiciados con las opciones de procedimiento. Esta lista no es exhaustiva.

Somos una franquicia nacional que continúa creciendo, por lo que existe una oportunidad de crecimiento para el avance profesional.

Este puesto comenzará a trabajar a tiempo parcial y posiblemente pasará a ser a tiempo completo en unos meses.

Funciones y responsabilidades

Ayuda a los gerentes de contratación en el reclutamiento de ciclo completo, el contacto con referencias y la verificación de antecedentes de los solicitantes.
Crea un plan de incorporación y educa a los empleados recién contratados sobre las políticas, los procedimientos internos y las regulaciones de recursos humanos.
Genera documentos internos oficiales, como cartas de oferta y formularios de coaching.
Mantiene archivos físicos y digitales para los empleados y sus documentos, beneficios y registros de asistencia.
Colabora con el equipo de liderazgo en la evaluación del desempeño de los empleados, los posibles aumentos salariales y los planes de mejora del desempeño.
Crea programas e iniciativas de aprendizaje y desarrollo que brindan oportunidades de desarrollo interno para los empleados.
Ayuda en las reuniones disciplinarias de los empleados, los despidos y las investigaciones.
Mantiene el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales federales, estatales y locales, y las mejores prácticas recomendadas; Revisa las políticas y prácticas para mantener el cumplimiento.
Mantiene el conocimiento de las tendencias, las mejores prácticas, los cambios normativos y las nuevas tecnologías en recursos humanos, gestión del talento y derecho laboral.
Realiza otras tareas que se le asignen.

Requisitos

3+ años de experiencia con Recursos Humanos
AA o BA en Negocios o Recursos Humanos o un campo relacionado
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de resolución de conflictos
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad

NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES

SERVIR A LOS DEMÁS
Poner las relaciones en primer lugar
Sin tirones
Integridad
Sé humilde
CONVIÉRTETE EN UN SOLUCIONADOR DE PROBLEMAS
Sé curioso
Trata de entender la causa del problema
Trabaja de forma inteligente
Mejorar constantemente
CONFÍA EN EL PROCESO
Organízate
Ser enseñable
Prioriza las necesidades del negocio

Compensación: $26.00 - $35.00 por hora, dependiendo de la experiencia.

Beneficios: Días Festivos Pagados, Licencia por Enfermedad Pagada, Días de Vacaciones, Cuenta de Reembolso de Salud, 401(k), Participación en las Ganancias, Capacitación Pagada, Estacionamiento Pagado, Almuerzos Pagados, Horarios Flexibles, Oportunidades de Avance y Crecimiento Interno, Gran Cultura de la Empresa

Compensación: $26.00 - $35.00 por hora

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Surface Experts Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)